Le sens au travail, est-ce que on en fait trop ?

La question du sens au travail revient sur le tapis de plus en plus, avec nos modes de sociétés qui changent, nos modes de relations et nos façons de communiquer s'interroger sur le sens de ce que l'on fait est vital. Le salaire au fil des années n'est pas tout le temps source de motivation et les relations entre les individus deviennent de plus en plus essentielles. La solidarité, l'entraide au profit de l'individualisme sont des valeurs qui gagnent du terrain. Cependant, les études portent sur des retours avec des profils qualifiés, à ce jour il n'existe pas ou peu d'étude qui portent sur les travailleurs moins qualifiés.

Si le sujet vous intéressent ça tombe bien !

Je viens de découvrir un super article qui en parle. La source vient de SLATE donc on peut s'y fier sans soucis. Comme d'habitude, c'est un réel apport de valeur sur le sujet, et c'est pour cela que je partage ce contenu sur mon blog !

N'hésitez pas à aller y faire un tour.